今天的业绩
今天问了一下速卖通全托管的，速卖通的全托管只针对于普货，特货产品不行，而且店铺需要重新申请，我们之前的速卖通店铺不能直接转成全托管的，今天已经提交了申请，后续会同步给大家。
因为马上要去义乌了，可能回长沙的时间就会少了，合理预估就是一两个月一次，每次待个二三天。
我最近引进了一个机制就是一对一沟通，英文是1on1，之前都是每个项目单独开周会来讨论问题，并没有过多的跟员工本身沟通，现在这个1on1，主要就是让员工多说，他们可以表达他们对工作，对生活的一些想法，那些地方公司应该可以提供给他们的，有什么更好的建议，你想从公司获得什么，都可以敞开心扉去了解。
通过1on1的沟通，我更想了解员工对公司的真实想法，因为沟通少了就会产生间隙，有很多地方会有误解或者误会，这样问题多了员工可能就离职了。
目前我们的员工真的都是非常不错的，员工是我们最大的财富，很多都已经是朋友和家人了。
基本上这周全部员工都会沟通完成，今天沟通了2个人，其实还是不错的，他们内心有自己的想法和担忧，有些刚入职的员工，其实对公司也不是很了解，对未来也是很担忧，他们能够把问题讲出来，我们能够解决他们的问题，双方才能走得更远。
我现在不太看重短时间的得失，更想要的是细水长流，今年整体来说都是向上向好的。
之后1on1的模式我们会继续搞下去，一个月一次，即使不在现场也可以通过视频会议的形式进行。
明天会更好，加油，奥利给！！！
